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Recruter un étudiant en stage ou en alternance à l’EJN
L’École de journalisme de Normandie forme des journalistes capables de s’adapter aux nouveaux formats et aux exigences des rédactions digitales.
Nos étudiants, du Bac+1 au Bac+3, sont disponibles pour des stages ou des contrats d’alternance, en presse écrite, web, radio, audiovisuel et communication digitale.
En recrutant un étudiant de l’École de journalisme de Normandie, vous :
- Contribuez à la formation des futurs journalistes en leur offrant une expérience de terrain,
- Bénéficiez de jeunes talents formés aux enjeux du journalisme d’aujourd’hui et de demain,
- Participez à renforcer le lien entre votre structure et une école tournée vers l’innovation et la professionnalisation.
Accueillir un étudiant de l’EJN, c’est investir dans l’avenir des médias.
Les avantages pour votre entreprise
Des profils sur mesure
En nous communiquant vos besoins, nous vous orientons vers les étudiants les plus adaptés à vos missions et à votre environnement de travail.
Des formats flexibles
Stages courts, longs ou alternance, une flexibilité pour répondre à vos besoins et accompagner nos étudiants dans leur professionnalisation.
Une aide financière à l’embauche
Nous vous accompagnons dans vos démarches pour bénéficier de l’aide de l’État (jusqu’à 5 000 €) lors de l’embauche d’un apprenti.
Polyvalence
Formés aux fondamentaux du journalisme (presse, radio, TV) et aux nouveaux usages numériques (web, podcasts, réseaux sociaux), nos étudiants s’adaptent à tous les formats.
Une école de proximité
Collaborer avec l’EJN, c’est travailler avec une école implantée à proximité de Caen, réactive et à l’écoute, qui valorise la qualité des échanges avec ses partenaires.
Modalités d’accueil
En stage
1ʳᵉ année : stages courts ou stages longs pour une première immersion professionnelle.
2ᵉ et 3ᵉ années : stages longs et professionnalisant, permettant à l’étudiant de s’impliquer pleinement dans vos projets, d’apporter des idées nouvelles et de créer une réelle valeur ajoutée pour votre structure..
En apprentissage
Possible dès la 2ᵉ année.
Contrats d’un ou deux ans, offrant une montée en compétences progressive tout en apportant une contribution durable à vos projets. Une aide financière à l’embauche d’un apprenti est disponible à hauteur de 5 000€.
Nos parcours de formation
Comment recruter un étudiant ?
- Contactez notre service relations entreprises
- Transmettez-nous votre offre de stage ou d’alternance.
- Nous vous proposons une sélection de candidats adaptés à vos besoins.
- Nous communiquons avec vous tout au long du parcours de votre étudiant pour son suivi et sa montée en compétences